„Made in Germany“ heißt schon lange nicht mehr „made by Germans“: Rund 15% aller 35 Millionen Erwerbstätigen in Deutschland kommen aus dem Ausland. Wir brauchen diese Menschen, denn dem deutschen Arbeitsmarkt fehlen in den nächsten 15 Jahren über 4 Millionen Arbeitskräfte.
Im internationalen Vergleich ist Deutschland weltweit der attraktivste Studienstandort UND der attraktivste Arbeitsstandort. ABER: Viele ausländische Arbeitskräfte arbeiten hierzulande unter ihrem eigentlichen Qualifikationsniveau.
DAHER: Wir wollen Kompetenzen und ein „training on the job“ endlich schneller und unkompliziert anerkennen! Das schafft Wertschätzung, faire Bezahlung und bessere Integration.
Meine Rede im Deutschen Bundestag zum Berufsbildungsdigitalisierungs- und -validierungsgesetz:
